пятница, 12 марта 2010 г.

Количество не переходит в качество, а жаль...

Итак, теорий много, но они емеют "отдельные недостатки"

  1. Вот пример мотивирования передового сотрудника посредством сразу всех теорий.

  2. Какую теорию выбрать? Для этого можно стать (на время изучения) теоретиком и применить подход

  3. Вот использования ЕН подхода для анализа теории А. Маслоу

socioego

Include
demo TopUp

Комментариев нет:

Отправить комментарий

Здесь никого не интересуют мнения, здесь мы пытаемся при помощи логики связать воедино факты.